TERMO DE REFERÊNCIA

 

Posição: Oficial de Projeto EWARS

Modalidade e nível contratual: Service Contract – SB 4/3

Salário mensal: R$ 12.736,86¹

Duração do contrato: 6 meses (com possibilidade de renovação)

Projeto relacionado: Fortalecimento de Mecanismos de Preparação, Monitoramento, Alerta Rápido e Resposta a Crimes Ambientais e seus Impactos no Âmbito da Proteção Territorial Indígena

Supervisão: Coordenador da Unidade de Prevenção aos Crimes Ambientais

Idiomas necessários: Português

Local de atuação: Brasília - DF

Prazo para candidaturas: Até 23h59 (horário de Brasília) do dia 25 de fevereiro de 2024

 

¹Para além desse valor, a pessoa que ocupar o cargo recebe montante adicional para contribuição de seguridade social (INSS). Seguro saúde internacional CIGNA também é incluso como benefício da vaga.

 

Objetivo

Conduzir processo de seleção de pessoa para assumir o posto de Oficial de Projeto para o projeto “Fortalecimento de Mecanismos de Preparação, Monitoramento, Alerta Oportuno e Resposta a Crimes Ambientais e seus Impactos no Âmbito da Proteção Territorial Indígena”.

Contexto organizacional

Este cargo está localizado no Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC), em seu escritório em Brasília no Brasil, como parte do projeto “Fortalecimento de Mecanismos de Preparação, Monitoramento, Alerta Rápido e Resposta a Crimes Ambientais e seus Impactos no Âmbito da Proteção Territorial Indígena”. O titular trabalhará sob a supervisão direta do Coordenador da Unidade de Prevenção aos Crimes Ambientais e sob a orientação geral da Representante do UNODC no Brasil e da Coordenadora do Projeto Tapajós. 

O Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC) trabalha em parceria com o Governo brasileiro desde 1991, no marco das prioridades nacionais na prevenção do crime, no problema mundial das drogas tanto quanto à oferta quanto à demanda e no combate à corrupção.

O UNODC, em consulta com os parceiros nacionais, lançou um novo projeto - Fortalecimento de Mecanismos de Preparação, Monitoramento, Alerta Rápido e Resposta a Crimes Ambientais e seus Impactos no Âmbito da Proteção Territorial Indígena – com o apoio do Governo da Itália.

O objetivo geral do projeto é desenvolver, em parceria com o governo, um modelo de preparação e resposta a crimes relacionados à mineração ilegal em territórios indígenas que promova a interação de organizações comunitárias e autoridades públicas para a prevenção e mitigação de impactos, além de disseminar e promover esses resultados entre as principais partes interessadas.

A pessoa selecionada atuará apoiando a implementação de iniciativas do UNODC no Brasil relacionadas aos temas de prevenção aos crimes ambientais, prestando assistência direta aos projetos da Unidade de Prevenção aos Crimes Ambientais, colaborando com as diferentes equipes do UNODC no Brasil e garantindo que as atividades ocorram de acordo com o mandato da organização e as pactuações feitas com as contrapartes.  

 

Principais atribuições e objetivos esperados

A pessoa que assumir o posto de Oficial de Projeto desempenhará as seguintes funções:

  • Planejar e implementar as atividades de assistência técnica no âmbito do projeto, assim como facilitar a coordenação entre as autoridades nacionais e associações indígenas/sociedade civil;
  • Apoiar consultas com autoridades nacionais e associações indígenas, bem como com outros parceiros da sociedade civil, para facilitar o desenvolvimento, implementação e avaliação de atividades implementado no âmbito do projeto;
  • Organizar as atividades de projeto, incluindo reuniões e workshops, incluindo trabalhando conjunto com consultores e parceiros externos para propostas de tópicos na agenda, preparação de documentos de base e apresentações, e apoio a aspectos administrativos;
  • Preparar, processar e acompanhar os arranjos administrativos e os formulários relacionados às viagens dos funcionários, dos participantes dos workshops, reuniões, treinamentos e conferências;
  • Dar suporte à gestão de projetos, incluindo a preparação de planos de ação, relatórios de progresso e demonstrações financeiras, etc.;
  • Realizar o planejamento da aquisição de bens e serviços de acordo com as atividades do projeto e com os regulamentos de aquisição e regras financeiras do UNODC;
  • Participar de convocações regulares, reuniões e relatar atualizações de progresso nas atividades atribuídas ao projeto;
  • Garantir a implementação financeira do projeto, de acordo com as regras e diretrizes das Nações Unidas
  • Apoiar outros projetos da Unidade de Prevenção aos Crimes Ambientais, conforme necessário, incluindo na preparação de planos de trabalho, relatórios orçamentários, organização de viagens e pagamento de diárias dos funcionários e dos participantes das atividades dos projetos da Unidade, e revisões orçamentárias;
  • Aplicar consistentemente as políticas, diretrizes e procedimentos estabelecidos pelo UNODC, bem como a interação com colegas e partes interessadas interna e externamente, de forma eficaz e oportuna;
  • Desempenhar outras funções relacionadas com o trabalho, conforme necessário.

Indicadores e avaliação de performance

O trabalho da pessoa selecionada para o posto será avaliado a partir da capacidade e qualidade em realizar as atribuições e objetivos indicados na seção acima. Em seus dois primeiros meses de trabalho, será realizada reunião com seu supervisor direto, com a finalidade de alinhar essas atribuições e quaisquer outros resultados esperados. O momento será utilizado também para familiarizar a pessoa contratada com os mecanismos e critérios de avaliação de performance. Reuniões subsequentes, a cada seis meses, serão feitas para discutir e avaliar o progresso feito. Decisões sobre possíveis renovações contratuais poderão ser tomadas a partir dos insumos vindos dessas reuniões. 

Competências necessárias

  • Integridade;
  • Profissionalismo;
  • Respeito à diversidade/igualdade de gênero;
  • Trabalho em equipe;
  • Planejamento e organização;
  • Comunicação;
  • Atenção e conhecimento tecnológico;
  • Responsabilização (accountability);
  • Criatividade;
  • Orientação para o cliente;
  • Comprometimento com aprendizado contínuo;

 

Qualificações


Obrigatórias

  1. Pós-graduação concluída (lato ou stricto sensu) em Gestão Estratégica, Gerenciamento de Projetos, Ciências Políticas, Ciências Naturais, Relações Internacionais, Políticas Públicas ou outras ciências humanas ou 4 anos adicionais de experiência para além do requerido na qualificação abaixo.
  2. Experiência profissional de 6 (seis) anos trabalhando em programas ou projetos de cooperação, com atividades de gestão administrativa e monitoramento de projetos, e/ou operações e administrativo.
  3. Domínio fluente do Português;
  4. Nacionalidade brasileira ou autorização legal para trabalhar no Brasil;

Diferenciais

  1. Experiência na implementação de projetos, a nível nacional ou internacional, nas áreas relacionadas a meio ambiente, crimes ambientais e crime organizado.
  2. Experiência de trabalho em projetos na região Amazônica nas áreas temáticas do projeto.
  3. Experiência profissional com o governo federal brasileiro, especificamente os que estão envolvidos em questões de meio ambiente e/ou proteção de territórios indígenas
  4. Experiência no combate a crimes ambientais na Amazônia, no governo ou em organizações da sociedade civil.

Como se aplicar para o posto

Pessoas interessadas terão até 23h59 (horário de Brasília) do dia 25 de janeiro de 2024 para:

  1. Enviar carta de motivação e formulário P11 para o e-mail unodc-brazil.recrutamento@un.org com o assunto “Oficial de Projeto – EWARS [NOME DA PESSOA]”.
    1. A carta de motivação deverá ter no máximo 1 página. O arquivo deverá ser nomeado de acordo com o seguinte modelo: “Carta - seu nome e seu sobrenome”;
    2. O formulário P11 deverá ser enviado necessariamente seguindo a versão do documento que pode ser encontrada clicando aqui;
    3. O formulário P11 deve ser preenchido por completo e assinado ao final. O arquivo deverá ser nomeado de acordo com o seguinte modelo: “P11 - seu nome e seu sobrenome”.
  2. Responder o formulário de inscrição que pode ser acessado clicando aqui.

Dentre as candidaturas válidas de acordo com as qualificações obrigatórias, uma lista curta de pessoas que melhor pontuem conforme as qualificações diferenciais serão convidadas a participar de avaliação de conhecimentos e de entrevista, em dias e horários a serem posteriormente sugeridos e informados pelo UNODC.

Observações finais

Confirmações de recebimento de inscrições não poderão ser disponibilizadas.

Apenas as pessoas qualificadas para as fases de avaliação de conhecimento e de entrevista serão contatadas. Caso não receba comunicação nossa em até 60 dias após o prazo de inscrições, considere que sua candidatura foi desqualificada no processo.

Este posto requer dedicação exclusiva a suas funções. Quaisquer intenções de acumular outras atividades com o posto a que se refere esta seleção deverão ser notificadas ao UNODC, cabendo a esta organização em conjunto com outras instituições pertinentes definir se admitem a sobreposição de trabalhos. Isto se aplica para atividades remuneradas e não remuneradas.

Nas Nações Unidas, a consideração primordial no recrutamento e contratação de funcionários é a necessidade de garantir os mais altos padrões de eficiência, competência e integridade, levando em consideração a diversidade geográfica. Todas as decisões de emprego são tomadas com base nas qualificações e nas necessidades organizacionais. As Nações Unidas estão comprometidas em criar um ambiente diverso e inclusivo de respeito mútuo. As Nações Unidas recrutam e empregam funcionários independentemente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, religião, cultura, etnia ou deficiência. Pode ser fornecida acomodação razoável para pessoas candidatas com deficiência para apoiar a participação no processo de recrutamento, quando solicitado e indicado na inscrição.

O Secretariado das Nações Unidas está comprometido em alcançar equilíbrio de gênero 50/50 em sua equipe. Por este motivo, candidatas são fortemente encorajadas a se aplicar a esta posição.