TERMO DE REFERÊNCIA

 

Posição: 

Especialista em Comunicação

Modalidade e nível contratual:

 Service Contract – SB 4/3

Salário mensal: 

BRL 12.736,86¹

Duração do contrato: 

6 meses (com possibilidade de extensão, a depender de disponibilidade de fundos e avaliação de performance)

Supervisão: 

Representante do UNODC no Brasil

Idiomas necessários: 

Português e Inglês

Local de atuação: 

Brasília – DF

Prazo para candidaturas: 

 Até 23:59 (horário de Brasília) do dia 14 de julho de 2024

 

Objetivo

Conduzir processo de seleção de pessoa para assumir o posto de Especialista em Comunicação, em conexão ao Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC) no Brasil.

Contexto organizacional

O Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC) apoia os estados membros na implementação das três Convenções das Nações Unidas sobre Drogas, da Convenção das Nações Unidas contra o Crime Organizado Transnacional e seus protocolos sobre Tráfico de Pessoas, Contrabando de Migrants e Tráfico Ilícito de Armas de Fogo e da Convenção contra a Corrupção, buscando soluções integradas, coordenadas e multidimensionais para os problemas associados às drogas e ao crime, através dos seguintes eixos de atuação:

  • Trabalho normativo para apoiar a ratificação e implementação de tratados internacionais;
  • Pesquisa e análise para ampliar o conhecimento e estabelecer estratégias com base em evidências;
  • Assistência técnica e cooperação internacional para fortalecer capacidades.

O UNODC está comprometido em apoiar os Estados-membros na implementação da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, atuando nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, que reconhecem que o estado de direito, os sistemas de segurança e justiça eficazes e humanos, a promoção da saúde e a prevenção ao uso de drogas compõem uma estratégia de desenvolvimento sustentável.

O UNODC trabalha em parceria com o Governo brasileiro desde 1991, no marco das prioridades nacionais, com projetos que objetivam apoiar a produção de subsídios técnicos para fortalecer estratégias nacionais e estaduais em diferentes áreas prioritárias, estando alinhados à Visão Estratégica para a América Latina e o Caribe (2022-2025), em cinco eixos temáticos:

  • Crime organizado e mercados ilícitos
  • Drogas
  • Corrupção, compliance e integridade
  • Justiça criminal, reforma prisional e prevenção à violência
  • Crimes ambientais

Sob a orientação e supervisão direta do/a Representante do UNODC no Brasil, a pessoa Especialista em Comunicação será responsável por toda a área de comunicação do escritório, incluindo comunicação interna e externa, para permitir uma implementação eficiente dos projetos e garantir o bom funcionamento do escritório.

Principais atribuições e objetivos esperados

A pessoa que assumir o posto de Especialista em Comunicação desempenhará as seguintes funções:

  • Elaborar e implementar plano e estratégia de comunicação e advocacy para o Escritório do UNODC no Brasil, com o objetivo de divulgar as atividades e eventos nos canais do UNODC no Brasil e na sede para dar relevância ao trabalho realizado;
  • Assegurar a disponibilização de informações precisas acerca do mandato do UNODC, posicionando-o como especialista nas áreas de seu mandato;
  • Comunicar sobre eventos, atividades, projetos, programas e temas específicos nas redes sociais do UNODC e nos canais institucionais de parceiros;
  • Manter e atualizar regularmente o sítio web do UNODC Brasil e os meios de comunicação social (twitter, instagram, youtube, etc.), incluindo a produção de matérias e tweets e a ligação de notícias e outras informações relevantes;
  • Criar um banco de cards para o Twitter e Instagram com o objetivo de divulgar eventos, campanhas, iniciativas dos projetos;
  • Coordenar a elaboração, atualização e revisão de material gráfico e identidade visual para promoção do escritório e de seus projetos, como flyers, portfólios, newsletters, apresentações, exibições fotográficas, vídeos, etc., de acordo com as diretrizes do UNODC Brasil e da sede sobre comunicação e publicação de materiais;
  • Promover a divulgação de estudos, análises, e outros materiais realizados por projetos do UNODC Brasil a parceiros governamentais, da sociedade civil e da imprensa nacional e internacional e demonstrando como o trabalho do UNODC se alinha com o alcance dos ODS e da Agenda 2030;
  • Monitorar a cobertura da mídia nas áreas de atuação do UNODC no Brasil e circular clippings diários sobre a área de mandato do UNODC no Brasil entre colegas do escritório;
  • Atuar como ponto focal do UNODC Brasil para relações com a imprensa; coordenar pedidos de entrevistas; manter relação profissional, transparente e de confiança com a imprensa; responder às solicitações da imprensa e fornecer informações oportunas e precisas de forma rápida e eficiente; assessorar a Representação do escritório e/ou porta-vozes indicados no trato com a imprensa e demais demandas relacionadas a posicionamentos públicos; sugerir pautas relacionadas à atuação do UNODC e à imprensa Brasileira para aumentar a compreensão sobre as temáticas do trabalho do UNODC no Brasil;
  • Assegurar uma cobertura especial aos três dias internacionais relacionados ao mandato do UNODC (Dia Internacional de Combate às Drogas - 26 de junho, Dia Mundial contra o Tráfico de Pessoas - 30 de julho, Dia Internacional contra a Corrupção - 9 de dezembro), em coordenação com as autoridades locais e/ou outras agências da ONU, conforme necessário;
  • Promover ações e campanhas interagenciais em parceria com outras entidades da ONU no Brasil em campanhas conjuntas e iniciativas de visibilidade da ONU, com objetivo de construir uma estratégia de comunicação conjunta, reforçando a cooperação interagencial, assegurando a coerência no envio de mensagens, aumentando a transparência das atividades da ONU no país buscando ampliar o escopo do trabalho realizado pelo UNODC Brasil; 
  • Envolver-se proativamente com os grupos de comunicação nacionais, do sistema ONU no Brasil, dos escritórios regionais do UNODC e da sede do UNODC. Promover e participar de reuniões com parceiros estratégicos e com a sede, necessárias para realização das atividades de comunicao do UNODC Brasil e para divulgação de seus resultados;
  • Adaptar as campanhas globais e o material de divulgação do UNODC Sede ao contexto local (federal, estadual e municipal);
  • Promover a comunicação interna do escritório para manter os funcionários atualizados sobre valores e objetivos do trabalho do UNODC, para que sejam multiplicadores da reputação e da missão do UNODC;
  • Manter um repositório de todas as atividades relacionadas com comunicação no UNODC Brasil;
  • Realizar outras atividades conexas ao cargo, conforme necessário

Indicadores e avaliação de performance

O trabalho da pessoa selecionada para o posto será avaliado a partir da capacidade e qualidade em realizar as atribuições e objetivos indicados na seção acima. Em seus dois primeiros meses de trabalho, será realizada reunião com seu supervisor direto, com a finalidade de alinhar essas atribuições e quaisquer outros resultados esperados. O momento será utilizado também para familiarizar a pessoa contratada com os mecanismos e critérios de avaliação de performance. Reuniões subsequentes, a cada dose meses, serão feitas para discutir e avaliar o progresso feito. Decisões sobre possíveis renovações contratuais poderão ser tomadas a partir dos insumos vindos dessas reuniões.

Competências necessárias

  • Integridade;
  • Profissionalismo;
  • Respeito à diversidade/igualdade de gênero;
  • Trabalho em equipe;
  • Planejamento e organização;
  • Comunicação;
  • Atenção e conhecimento tecnológico;
  • Responsabilização (accountability);
  • Criatividade;
  • Orientação para o cliente;
  • Comprometimento com aprendizado contínuo;
  • Liderança;
  • Visão;
  • Empoderamento de outros;
  • Construção de confiança;
  • Capacidade de gerenciar performance;
  • Capacidade de tomada de decisão/julgamento.

Qualificações

Obrigatórias

  1. Pós-Graduação concluída (lato ou stricto sensu) nas áreas de Comunicação Social, Comunicação Organizacional, Relações Públicas, Jornalismo ou áreas correlatas ou 4 anos adicionais de experiência para além do requerido na qualificação abaixo.
  2. Experiência profissional de 6 (seis) anos relevante para o posto.
  3. Fluência no português e no inglês.
  4. Nacionalidade brasileira ou autorização legal para trabalhar no Brasil

Diferenciais

  • Experiência profissional com instituições do governo brasileiro;  
  • Experiência profissional no sistema das Nações Unidas;
  • Conhecimento intermediário do espanhol.

 

Como se aplicar para o posto

Pessoas interessadas terão até 23:59 (horário de Brasília) do dia 14 de julho de 2024 para:

  1. Enviar carta de motivação e formulário P11 para o e-mail unodc-brazil.recrutamento@un.org com o assunto “Especialista em Comunicação – [NOME DA PESSOA]”.
    1. A carta de motivação deverá ter no máximo 1 página. O arquivo deverá ser nomeado de acordo com o seguinte modelo: “Carta - seu nome e seu sobrenome”;
    2. O formulário P11 deverá ser enviado necessariamente seguindo a versão do documento que pode ser encontrada clicando aqui;
    3. O formulário P11 deve ser preenchido por completo e assinado ao final. O arquivo deverá ser nomeado de acordo com o seguinte modelo: “P11 - seu nome e seu sobrenome”.
  2. Responder o formulário de inscrição que pode ser acessado clicando aqui.

Dentre as candidaturas válidas de acordo com as qualificações obrigatórias, uma lista curta de pessoas que melhor pontuem conforme as qualificações diferenciais serão convidadas a participar de avaliação de conhecimentos e de entrevista, em dias e horários a serem posteriormente sugeridos e informados pelo UNODC.

Observações finais

Confirmações de recebimento de inscrições não poderão ser disponibilizadas.

Apenas as pessoas qualificadas para as fases de avaliação de conhecimento e de entrevista serão contatadas. Caso não receba comunicação nossa em até 60 dias após o prazo de inscrições, considere que sua candidatura foi desqualificada no processo.

Este posto requer dedicação exclusiva a suas funções. Quaisquer intenções de acumular outras atividades com o posto a que se refere esta seleção deverão ser notificadas ao UNODC, cabendo a esta organização em conjunto com outras instituições pertinentes definir se admitem a sobreposição de trabalhos. Isto se aplica para atividades remuneradas e não remuneradas.

Nas Nações Unidas, a consideração primordial no recrutamento e contratação de funcionários é a necessidade de garantir os mais altos padrões de eficiência, competência e integridade, levando em consideração a diversidade geográfica. Todas as decisões de emprego são tomadas com base nas qualificações e nas necessidades organizacionais. As Nações Unidas estão comprometidas em criar um ambiente diverso e inclusivo de respeito mútuo. As Nações Unidas recrutam e empregam funcionários independentemente de identidade de gênero, orientação sexual, raça, religião, cultura, etnia ou deficiência. Pode ser fornecida acomodação razoável para pessoas candidatas com deficiência para apoiar a participação no processo de recrutamento, quando solicitado e indicado na inscrição.

O UNODC está empenhado em alcançar a diversidade da força de trabalho em termos de gênero, nacionalidade e cultura. Os indivíduos de grupos minoritários, grupos indígenas e pessoas com deficiência são igualmente encorajados a se candidatar. Todas as candidaturas serão tratadas com a mais estrita confidencialidade.

O UNODC não tolera exploração e abuso sexual, qualquer tipo de assédio, incluindo assédio sexual, e discriminação. Todos as candidaturas selecionadas serão, por conseguinte, submetidas a rigorosos controles de referência e de antecedentes.

O Secretariado das Nações Unidas está comprometido em alcançar equilíbrio de gênero 50/50 em sua equipe. Por este motivo, candidatas são fortemente encorajadas a se aplicar a esta posição.