20 de septiembre de 2022
Buenas prácticas en la promoción de la igualdad de género en la administración de justicia en Bolivia
Los esfuerzos que se están realizando en el Órgano Judicial boliviano en materia de promoción de la igualdad de género tienen como objetivo contribuir a una administración de justicia eficaz, de acuerdo con las normas éticas existentes y la integridad judicial. Para ello, el Comité de Género del Órgano Judicial y el Tribunal Constitucional Plurinacional han impulsado y siguen promoviendo la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres y la implementación de medidas para combatir las desigualdades en la administración de justicia. Ya estamos viendo el impacto positivo de las medidas adoptadas, y a través de este artículo de opinión queremos compartir con ustedes algunas de las buenas prácticas identificadas.
El primer paso fundamental hacia la igualdad de género en la justicia fue la creación del Comité de Género en y para el Órgano Judicial en 2013. El Comité de Género está integrado por Magistradas de los Tribunales de máxima instancia de Justicia de Bolivia incluyendo al Consejo de la Magistratura. Desde su creación, el Comité de Género se ha convertido en una instancia consultiva en Bolivia para la articulación y promoción de acciones positivas para salvaguardar los derechos de las mujeres. Un ejemplo concreto de su trabajo y uno de sus principales logros ha sido la creación de la Política Institucional de Igualdad de Género para el Órgano Judicial de Bolivia, que se basa en las experiencias de otros países latinoamericanos y promueve la igualdad de género en la administración de justicia.
