4 Octobre 2017 - À travers son travail au niveau mondial, régional et national, l'ONUDC apporte un soutien aux Etats membres pour les aider à atteindre leurs objectifs dans le cadre du
Programme de développement durable à l'horizon 2030.
Reconnaissant que le succès de la mise en œuvre de ce programme ambitieux exige de généraliser et d'intégrer les Objectifs de développement durable (ODD) dans des actions concrètes et de renforcer les capacités des équipes sur le terrain, l'ONUDC a récemment organisé un atelier de formation par étapes pour son équipe à Nairobi, au Kenya.
Organisé conjointement par l'Unité de planification stratégique et des affaires inter-agences (SPIA) et l'Unité de développement du personnel (SDU), l'atelier s'axait sur la réalisation du Programme 2030 tout en prenant en compte les besoins spécifiques au niveau régional et national. La formation, à cet égard, a créé une opportunité pour équiper le personnel de l'ONUDC avec des connaissances et des aptitudes cruciales, notamment le développement de programmes, la communication, la formation de l'esprit d'équipe, la médiation, et la gestion de haute performance.
La collaboration entre les Unités relie deux sphères fondamentales de la formation : l'élargissement des connaissances de fond sur le terrain et le renforcement des compétences de base de l'ONU, améliorant les compétences relationnelles et favorisant l'esprit d'équipe.
L'atelier démontre l'engagement de l'ONUDC pour faire coïncider les interventions d'assistance technique avec des objectifs spécifiques et des indicateurs. Cela améliore les capacités et les connaissances des équipes tout en créant des opportunités pour que le personnel de l'ONUDC réfléchisse à des activités pour soutenir le Programme 2030.
Interrogé à propos de l'atelier, un participant a déclaré que l'atelier lui a permis d'élargir "le champ de [ses] connaissances en matière de formation pour la médiation et [ses] aptitudes de présentation orale." De même, un autre participant a dit: "Je vais à présent faire le lien entre mon propre travail et des projets plus larges menés par l'ONUDC."
La formation intégrée est la troisième de la sorte après les missions en Ouzbékistan et au Pakistan. Dans le cadre des efforts ayant pour but d'apporter un soutien aux équipes sur le terrain, l'ONUDC continuera à réaliser des activités de renforcement des capacités.
Le Programme de développement durable à l'horizon 2030
